Цьогоріч у Хмельницькій громаді завершується шестирічний термін контрактів у більшості керівників закладів загальної середньої освіти. Водночас звичної конкурсної процедури, яка діяла до початку повномасштабної війни, цього разу не буде. Призначення та перепризначення директорів шкіл здійснюватимуть за спрощеним механізмом, передбаченим законодавством на період воєнного стану.
Про це повідомив заступник Хмельницького міського голови Михайло Кривак.
Воєнний стан змінив порядок призначення
За словами посадовця, під час дії воєнного стану закон дозволяє призначати керівників закладів загальної середньої освіти без проведення конкурсного відбору.
У такому випадку рішення про призначення нового директора або продовження контракту з чинним керівником ухвалює міський голова своїм розпорядженням.
Як пояснив Михайло Кривак, після завершення шестирічного контракту можливі два варіанти розвитку подій: або з директором продовжують співпрацю, укладаючи нову угоду, або на посаду призначають іншого керівника.
Після завершення воєнного стану конкурси повернуться
Спрощений порядок призначення має тимчасовий характер.
Відповідно до чинного законодавства, після припинення або скасування воєнного стану всі керівники, призначені без конкурсного відбору, працюватимуть на своїх посадах не довше ніж 12 місяців. Протягом цього періоду орган місцевого самоврядування зобов’язаний провести відкриті конкурси на заміщення посад директорів закладів освіти.
Крім того, призначені без конкурсу керівники можуть достроково припинити виконання своїх повноважень після відновлення конкурсної процедури.
У громаді вже призначили нових керівників
Нещодавно міський голова Олександр Симчишин підписав низку розпоряджень щодо кадрових призначень у закладах освіти Хмельницької громади.
Відповідно до них:
- директоркою Давидковецької гімназії призначено Оксану Кулик;
- Пироговецький ліцей очолила Людмила Войтюк;
- керівницею Копистинського навчально-виховного комплексу стала Алла Бойко.
Усі вони виконуватимуть свої обов’язки до завершення воєнного стану та не більше року після його припинення або скасування.
Чому конкурси тимчасово не проводять
Запровадження спрощеної процедури є частиною державної політики щодо забезпечення безперервної роботи закладів освіти в умовах воєнного стану. Такий механізм дозволяє оперативно вирішувати кадрові питання та уникати ситуацій, коли школи можуть залишитися без керівників через тривалі конкурсні процедури.
Водночас після стабілізації ситуації країна повернеться до відкритого конкурсного відбору директорів, який забезпечує прозорість призначень та рівні можливості для кандидатів.
Таким чином, нинішній порядок призначення керівників шкіл є тимчасовим рішенням, покликаним гарантувати стабільну роботу освітніх закладів Хмельницької громади в умовах воєнного часу.
