Наразі понад 1,2 мільйона українців знаходилися на оплачуваному Фондом соціального страхування України лікарняному з початку війни. Зокрема Фонд вже виплатив майже 7 мільярдів гривень.
Фінансування допомоги здійснюється на підставі заяви-розрахунку, яку роботодавець оформлює та подає за відповідним лікарняним.
– Якщо ж роботодавець не має можливості опрацювати ваш лікарняний і подати його, отримати виплати можна напряму, – зазначили у Фонді соціального страхування України.
Отож, щоб отримати виплати напряму, працівнику потрібно особисто або через законного представника звернутись у відділення ФССУ за місцем обліку як ВПО (внутрішньо переміщена особа) або реєстрації. Фахівці нарахують допомогу і кошти надійдуть на особисту банківську картку.
– В загальних випадках після того, як лікар створить вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність (про це надійде повідомлення від E-health), і за ним автоматично сформується лікарняний, потрібно повідомити про це роботодавця будь-яким зручним обом способом, наприклад, телефоном, – зазначають у Фонді.
Якщо електронний лікарняний успішно сформується, то він з’явиться в особистому кабінеті застрахованої особи на веб-порталі Пенсійного фонду.
– Щоб перевірити наявність лікарняного, працівнику потрібно авторизуватись на сайті за допомогою електронного підпису або BankID. Також вам прийде SMS від Пенсійний фонду, у повідомленні буде вказано номер е-лікарняного і період його дії. Однак, таке SMS надійде, лише якщо застрахована людина попередньо зареєструвалась на порталі та у налаштуваннях надала згоду на дистанційне інформування, – додають в установі.
Роботодавець бачитиме ваш лікарняний в кабінеті страхувальника з дня його відкриття, але призначення допомоги почнеться тільки після завершення визначеного у ньому періоду непрацездатності і закінчення строку, у який лікарі можуть внести зміни, тобто на восьмий день після дати закриття (або дати відкриття для лікарняних по вагітності).
– Коли електронний лікарняний змінить свій статус на «готово до сплати», роботодавець розпочне процедуру призначення за ним допомоги – спочатку електронний документ передадуть на розгляд Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства для прийняття рішення щодо надання матеріального забезпечення. Строк розгляду документів і прийняття такого рішення – 10 календарних днів з дати видачі лікарняного (датою видачі вважається восьмий день після дати закриття лікарняного, а якщо по вагітності та пологах – восьмий день з дати відкриття), – наголошують у Фонді.